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广州猎头公司伯乐仕最新发布职位：

岗位职责:
1、薪酬数据调研；
2、贯彻并落实公司绩效考核制度，负责公司绩效考核工作的组织与实施，保障绩效考核体系的顺利运行；
3、综合分析绩效考评体系执行情况，及时上报分析结果；
4、组织绩效结果反馈和绩效改进面谈，促进员工工作绩效的持续提升；
5、负责绩效考核系统的监控、维护；
6、与销售体系沟通，提取每月业务数据，核算各渠道人员提成数据。

任职资格:
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、两年以上人力资源绩效或薪酬模块实操经验；
3、熟悉bsc、kpi、360等任一绩效考核工具；
4、较强的沟通表达能力，逻辑思维缜密；
5、数据分析能力强，能独挡一面；
6、具有人力资源管理师证书。